１１月２１日から新しい組織にいたしました。
「えっ、こんな時期に・・・・どうして。。。。」
と思われるとは思いますが、当社にとりましては一番いい時期になります。
世間的に多いには、４月、９月でしょうが、当社にとりましては４月はとても忙しい時期になります。
また、９月は夏の名残があり、バタバタしている時です。
当社決算は６月末日ですが、１１月は新決算年が始まって売り上げ動向が少しわかってきたころになります。
なので、１１月は年末年始に向け新たな体制で向かうのにはタイミングがちょうどよいのです。
今回は、昇格人事と、降格人事を行いました。
降格人事はやりたくないのですが、次代を託す人がいる限り、どうしても避けられないことです。
突然発表したわけではありませんが、会議の席で何度も改善点を伝えたり、不足しているスキルのことを話したつもりです。
昇格した人には是非頑張ってもらいたいものです。
今回の人事では３年後まで戦っていられるような配置をしたつもりです。
この厳しい不況の中、従業員一同がんばってまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
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